内蒙古通辽市:农牧民转移就业有“妙招”

                                        全国创新争先奖于2017年经党中央批准,由中国科协和人力资源社会保障部、科技部、国务院国资委共同设立,表彰在基础研究和前沿探索、重大装备和工程攻关、成果转化和创新创业、科普及社会服务等方面作出卓越贡献的优秀科技工作者和优秀团队。

                                        除体育赛事功能外,大莲花兼具经济、产业功能。体育经济方面,谋划体育产业,打造成以体育竞技、博览会展为主导功能,展示城市新中心形象的综合体,把发展体育产业与举办西博会、休博会有机结合起来。文创经济方面,大莲花打造文创产业园区,建设好市群众文化中心、市非物质文化遗产保护展示和中国印学博物馆新馆,探索文创产业新蓝海。

                                        按照“规模适宜、功能合理、经济安全、环境整洁、宜居宜业”的原则,进一步提升完善安置区水、电、路、气、通信网络、垃圾和污水处理等基础设施。对安置区周边配套公共服务设施进行摸排,对不能有效满足搬迁群众就学、就医和日常生活需求的,合理规划新(改扩)建一批教育、卫生、文化体育、商业网点等公共服务设施。统筹利用好安置区新配建和迁入地原有的294所学校、314所幼儿园、366所卫生室(所)等资源,持续开展搬迁群众户口迁移、子女入学手续办理、社保接续等工作。

                                      内蒙古通辽市:农牧民转移就业有“妙招”

                                      位于科尔沁草原腹地的通辽市,农村牧区劳动力资源丰富,占全市常住人口的32%。

                                      近年来,随着农村牧区土地流转和养殖业集约化发展,通辽市现有近50万农村牧区富余劳动力。 如何帮助这些有就业意愿又没有一技之长的农牧民实现就业?不仅要实现就业,还要保持稳定就业,通辽市探索出一条“输得出、稳得住、留得下”的就业路,建立“政府+协会+劳务经纪人+劳动者”四位一体农牧民转移就业服务模式,提供“全链条”就业服务,实现了农牧民工稳就业促增收。

                                      政府搭台引导。

                                      通辽市委、市政府将农牧民转移就业工作列入重要议事日程,制定出台了《通辽市农牧民转移就业三年行动计划(2020—2022年)》,全市9个旗县市区、市直22个相关部门及社会各方力量协调联动,共同参与,全面推进农村牧区劳动力转移就业工作。

                                      组建劳务输出服务中心,强化人员配备,专门负责农村牧区劳务输出工作,加大有组织劳务输出力度。

                                      强化区域协作,开展与京津冀、长三角、珠三角的劳务协作,加大域外劳务输出工作力度。

                                      目前,已与山东威海等12个省市区签订了战略劳务协议,在6个劳务输入集中地建立劳务输出服务站点,为大规模开展劳务输出工作奠定了基础。 协会规范促进。 成立劳务输出协会,将市内劳务中介组织、农村牧区劳务经纪人及域外重点劳务中介组织纳入协会,形成横向联通输入、输出地,纵向贯通市、旗、镇(乡)、村(嘎查)的市场化劳务输出网络。

                                      整合全市农村牧区劳务输出行业优势,建立劳务供求信息共享机制。 一方面,协会及时向会员单位和广大农村牧区劳动者提供国家、自治区、通辽市有关政策、劳动力资源信息、用工需求信息、职业培训信息等咨询服务,帮助会员和农村牧区劳动力及时了解劳务输出领域新动向;另一方面,会员通过加强信息交流和业务合作,向社会发布用工、培训信息,实现信息资源共享。 中介主体运行。

                                      充分发挥劳务中介机构信息优势及对外联络优势,搭建劳动力资源与市场合理配置的对接平台。

                                      劳务中介机构根据市场用工需求和农牧民就业的个性化需求,从发布就业信息到举办洽谈会到岗前培训,最后到安排就业,提供全方位就业服务。 结合当地实际,鼓励劳务中介机构延伸服务领域,与社会培训机构、市内外用工企业建立联合体,开展劳务协作订单培训,为农牧民提供培训、就业一体化服务。

                                      鼓励和支持劳务中介机构给予劳动者最大程度的跟踪服务,在重点企业选派驻企人员,专门负责外出务工人员的权益保障,提高话语权,解决外出务工人员工作和生活中的实际困难。

                                      并根据农牧民就业意愿变化,进行相应的工作岗位调整,切实做到因人选岗、人岗相适。

                                      经纪人有效帮带。

                                      建立农村牧区劳务经纪人队伍,目前已认定农村牧区劳务经纪人1724人。

                                      劳务经纪人根据用工市场和农牧民就业需求实际,“一对一”“面对面”向农牧民推送最新岗位需求信息,介绍相关岗位情况,农牧民足不出户就能了解和选择适合的就业岗位。

                                      劳务经纪人定期与本村外出务工人员沟通,了解外出务工人员的真实反映和实际困难,并及时向当地劳务输出服务中心反映情况,及时解决务工人员遇到的问题。 通过“政府+协会+劳务经纪人+劳动力”四位一体劳务输出服务模式,截至12月底,农村牧区劳动力转移就业万人,其中稳定转移就业万人。 (王海霞)(责编:赵梦月、刘泽)。

                                      内蒙古通辽市:农牧民转移就业有“妙招”

                                        巡视反馈整改意见,代表了党中央的指示精神和要求,体现的是党中央的权威。

                                        实践表明,新时代建设生态文明,必须坚持系统观念,按照生态系统的整体性、系统性及内在规律,着力完善生态文明领域统筹协调机制,处理好经济发展与生态环境保护的关系,推动实现人与自然和谐共生。  为推进绿色发展汇聚制度合力。习近平总书记指出:“人的命脉在田,田的命脉在水,水的命脉在山,山的命脉在土,土的命脉在林和草,这个生命共同体是人类生存发展的物质基础。”保护好、利用好这一人类生存发展的物质基础,需要完善生态文明领域统筹协调机制,不断增强制度合力,充分发挥制度效能。

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