内蒙古通辽市:“事业村官”激励基层干部争先创优

                                                    展望“十四五”,我国对外开放已到了新的历史关头,必须拿出更大气魄、更多举措实施更大范围、更宽领域、更深层次的对外开放。全面提高对外开放水平,推进贸易和投资自由化便利化,统筹推进各类开放平台建设,打造开放层次更高、营商环境更优、辐射作用更强的开放新高地。

                                                    南加大申请量比以前最高纪录多出7%。纽约大学申请数量突破10万件,比去年增长17%。

                                                    这次趁着元宵节,大队把他父母和妹妹从山东接过来给他一个惊喜,让幸福的家庭得以团圆。营中有情,人间有爱。为了给欧阳一龙这个惊喜,原本当天没有他的值班,大队特意让他站岗,让这个来之不易的惊喜变得更加温馨。

                                                  内蒙古通辽市:“事业村官”激励基层干部争先创优

                                                  在选定程序上,让群众当好“监考官”。

                                                  以旗县区为单位,成立选定工作领导小组,采取嘎查村党组织书记自愿申报,苏木乡镇党委、旗县区委组织部资格联审,苏木乡镇党委召开全体干部职工会议民主商议确定初步人选。 选定工作领导小组对初步人选集中进行经济责任审计、广泛征求意见,确定推荐人选,再通过民主测评、谈话了解、随机走访等形式深入基层考察推荐人选。

                                                  在此基础上,旗县区党委召开常委会确定选定人员,确保选优、选准享受事业编制待遇人员。 积极引导嘎查村党组织书记树立比学赶超的竞争意识,让更多想干事、会干事、干成事的“领头雁”脱颖而出。 在原有专项选聘的基础上,将嘎查村党组织书记发展集体经济的表现和成效,作为选聘的重要依据,并结合争创“五面红旗嘎查村”等重点工作,为嘎查村干部干事创业搭建平台,同时获得并保有三面及以上“红旗嘎查村”的党组织书记可直接列为享受事业编制工资待遇人员。

                                                  同时,为防止嘎查村党组织书记当上“事业村官”后“混位子”“守摊子”,对享受事业编制工资待遇的嘎查村党组织书记加强管理。

                                                  通辽市明确,在换届中落选以及因个人原因擅自离职、被苏木镇党委免去党组织书记职务、个人主动辞职、在任上触犯党纪国法、组织部门年度考核评价为不称职,以及对增加农牧民收入等公开承诺没有兑现、群众满意度测评不满意率超过30%的,出现上述任何一种情形的,直接予以解聘。

                                                  对被选定人员年满60周岁且正常离任的,按苏木乡镇事业编制退休人员标准理顺工资待遇。 据了解,截至目前,全市共有81名优秀嘎查村党组织书记享受事业编制工资待遇,有力地调动了嘎查村干部的工作积极性。

                                                  (责编:刘泽、张雪冬)。

                                                  内蒙古通辽市:“事业村官”激励基层干部争先创优

                                                    在他的坚持下,他用沉香创作出了山水木雕作品。

                                                    区域未来一周,区域大部地区大气污染扩散和湿清除条件总体较好,无明显污染天气。区域未来一周,区域大部地区大气污染扩散和湿清除条件总体较好。

                                                  内蒙古通辽市:“事业村官”激励基层干部争先创优